Οδηγός Δημοσιοποίησης Μη Χρηματοοικονομικών Πληροφοριών 2022 – Χρηματιστηρίου Αθηνών
(ATHEX ESG Reporting Guide 2022)
Κατηγοριοποίηση ESG |
ΙD |
Δείκτης |
Αναφορά |
---|---|---|---|
Ε Περιβάλλον |
C-E1 |
Άμεσες εκπομπές (Scope 1) |
Σελ. 89, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
C-E2 |
Έμμεσες εκπομπές (Scope 2) |
Σελ. 89, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
C-E3 |
Ενεργειακή κατανάλωση και παραγωγή |
Σελ. 90, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco
Σελ. 90, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
A-E2 |
Κίνδυνοι και ευκαιρίες από την κλιματική αλλαγή |
Σελ. 103-111, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
A-E3 |
Διαχείριση αποβλήτων |
|
|
SS-E1 |
Στρατηγική διαχείρισης εκπομπών |
Σελ. 82, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
S Κοινωνία |
C-S1 |
Συμμετοχή ενδιαφερόμενων μερών |
Σελ. 86-87, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
C-S2 |
Ποσοστό γυναικών εργαζομένων |
Σελ. 101, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
C-S4 |
Κινητικότητα προσωπικού |
Το ποσοστό κινητικότητας εργαζομένων (εθελούσια και μη εθελούσια) δημοσιεύεται ως ενοποιημένος αριθμός για το σύνολο των εργαζομένων. Σελ. 101, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
C-S5 |
Κατάρτιση εργαζομένων |
Ο μέσος όρος ωρών κατάρτισης δημοσιεύεται ως ενοποιημένος αριθμός για το σύνολο των εργαζομένων, και δεν πραγματοποιείται διαχωρισμός για το 10% των υψηλότερα αμειβόμενων και το 90% των χαμηλότερα αμειβόμενων εργαζομένων. Σελ. 100, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
C-S6 |
Πολιτική ανθρωπίνων δικαιωμάτων |
||
C-S7 |
Συλλογικές συμβάσεις εργασίας |
Ποσοστό εργαζομένων που καλύπτεται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας: 100%. |
|
C-S8 |
Αξιολόγηση προμηθευτών |
Σελ. 102, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
A-S1 |
Βιώσιμη οικονομική δραστηριότητα |
Ποσοστό ευθυγραμμισμένων με την ταξινομία οικονομικών δραστηριοτήτων. Σελ. 97, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
SS-S6 |
Ποιότητα και ασφάλεια προϊόντων |
Σελ. 18-69, 98., Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
SS-S6 |
Επίδοση σε θέματα υγείας και ασφάλειας |
Σελ. 97-99, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
G Διακυβέρνηση |
C-G1 |
Σύνθεση Διοικητικού Συμβουλίου |
Σελ. 127, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
C-G2 |
Εποπτεία βιώσιμης ανάπτυξης |
Σελ. 83, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
C-G3 |
Ουσιαστικά θέματα |
Σελ. 86, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
C-G4 |
Πολιτική βιωσιμότητας |
||
C-G5 |
Πολιτική επιχειρηματικής δεοντολογίας |
||
C-G6 |
Πολιτική ασφάλειας δεδομένων |
Τα θέματα ασφάλειας δεδομένων καλύπτονται από τον Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της Viohalco |
|
A-G1 |
Επιχειρηματικό μοντέλο |
Σελ. 80, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
A-G2 |
Παραβιάσεις επιχειρηματικής δεοντολογίας- Συνολικό ποσό χρηματικών ζημιών ως αποτέλεσμα παραβιάσεων επιχειρηματικής δεοντολογίας |
Σελ. 102, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
A-G3 |
Στόχοι ESG |
||
A-G4 |
Ποσοστό μεταβλητών αποδοχών επί των συνολικών αποδοχών των στελεχών |
Σελ. 132, Ετήσιος Απολογισμός 2022 Viohalco |
|
A-G5 |
Εξωτερική διασφάλιση |
Κανένας δείκτης δεν έχει λάβει εξωτερική διασφάλιση |